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  為提升員工業(yè)務(wù)水平及崗位技能,解決當前工作中出現的痛點(diǎn)及不足,提升員工綜合素養。公司7月份組織了“專(zhuān)業(yè)分包優(yōu)化方向及過(guò)程中問(wèn)題分析”、“夏季草坪管理及病蟲(chóng)害防治、常用養護工機具的使用與保養”、“夏季施工栽植與養護問(wèn)題預警”、“植物配置中的美學(xué)應用”、“養護維修常見(jiàn)問(wèn)題匯總及水景滲漏維修”、“山東省園林綠化協(xié)會(huì )舉辦的花境設計專(zhuān)題講座”、“南京財政項目投標技巧”等系列業(yè)務(wù)培訓活動(dòng),培訓形式多樣,集中培訓、研討交流、實(shí)踐操作相結合,線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合,覆蓋園林施工、工程養護、景觀(guān)設計、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、人才管理、材料采購等多職能、多崗位。

 

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